ro
Telefon contact: +4.0723.161.525
Împreună putem evolua
 

Litigii de muncă și Dreptul familiei

 

Legislația română stabilește în mod foarte clar drepturile angajatului și ale angajatorului în cadrul raporturilor de muncă. Practic, din momentul încheierii contractului de muncă, indiferent de natura acestuia, părțile semnatare sunt ținute de un set de drepturi și obligații care sunt redactate pentru a ocroti persoana angajatului față de poziția dominantă a angajatorului.

Cu toate acestea, cele mai recente modificări legislative echilibrează balanța dintre cele două părți și previne situațiile în care angajatorii pot fi victimele unor abuzurile de drept comise de angajații care ar încerca să exploateze prevederile legale, prevederi ce sunt în mod clar în favoarea lor.

În situația în care sunteți implicat în dispute ce fac parte din domeniul dreptului muncii, indiferent care ar fi rolul pe care îl aveți în cadrul acestui raport, Cabinetul nostru vă stă la dispoziție pentru a vă ajuta în găsirea celor mai bune soluții pentru rezolvarea problemelor cu care vă confruntați.